EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR SRL
45528015
Cég Részletek
Cég neve | EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR S.R.L. |
C.U.I. | 45528015 |
Nem. érettségi | J34/56/2022 |
Alapítás dátuma | 26.01.2022 |
Ingyenes fiók létrehozásával számos információhoz férhet hozzá erről a cégről.
Leírás
Vállalat EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR SRL, CUI 45528015, a következő napon jött létre: 26.01.2022
Elérhetőség
Cím | CALOMFIREŞTI **** ? |
Város / Szakasz | Calomfireşti |
Megye | TELEORMAN |
Az ország | Romania |
Vállalati mutatók (EUR)
Év | CAEN | Üzleti figura | Nettó jövedelem | Felelősség | Befektetett eszközök | Forgóeszközök | Saját tőke | Alkalmazottak (átlagos létszám) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2024 | 7830 | 434 | -159 | 7 | 0 | 170 | 163 | 0 |
2023 | 7830 | 473 | -220 | 7 | 0 | 201 | 194 | 0 |
2022 | 7830 | 434 | 1 004 | 7 | 0 | 205 | 198 | 0 |
Forgalom vs profit
Saját tőke
Felelősség
Gyakori kérdések
Hány alkalmazottja van a EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR S.R.L. cégnek?
-
A 2024 évben a EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR SRL vállalatnak összesen 0 alkalmazottja volt
Mekkora a EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR S.R.L. cég forgalma és nyeresége?
-
A EXPERT CONSULT & PRACTICE FOR HR S.R.L. által a 2024 évben elért árbevétel 434 EUR, a nettó nyereség pedig -159 EUR ebből veszteség 31 EUR.
Azonos CAEN kóddal rendelkező cégek
Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
---|---|---|
HR PARTENERS S.R.L. | 49005574 | J13/3552/2023 |
SD SERVICE S.R.L. | 49280264 | J40/23969/2023 |
AMIS HR-CLOUD S.R.L. | 48707988 | J40/16166/2023 |
JOBSTAR HUMAN RESOURCES EXPERT S.R.L. | 49464909 | J40/1383/2024 |
ANTHROPIA S.R.L. | 49677630 | J22/747/2024 |
AWAY AGENCY S.R.L. | 48621304 | J32/1490/2023 |
Ugyanazon helységből származó cégek
Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
---|---|---|
TOP VALI SRL | 33979496 | J34/16/2015 |
BRIAN ALESSANDRO SRL | 34952553 | J34/363/2015 |
BRIAN - MEGAN SRL | 35872070 | J34/172/2016 |
NERGO RDL SRL | 36246830 | J34/331/2016 |
KRISS BEAUTY SALON SRL | 36943292 | J34/27/2017 |
ADELILI FLOR MAG SRL | 37163392 | J34/101/2017 |